لجنة الأوقاف والأستثمار

الأستاذ / عــــــمـــر بن صــالــح الــزغـيــبــــي

المهندس / خــالـد بن عـبـدالـستار الـمـيمـني

 

مهامها :

  • متابعة اوقاف الجمعية.
  • المتابعة والاشراف على بناء الأوقاف العائدة للجمعية.
  • متايعة إيرادات الأوقاف والاستثمارات.
  • متابعة واعتماد مصاريف الأوقاف والاستثمارات.
لجنة الأنشطة والبرامج

الـدكتور / أســامـــة بن أحـــمـــد الــعــامـودي

الـدكتور / عــبـدالـحـمــيـد بن عـلـي الـنـجـــــار

الـدكتور / مــنـصــور بــن بــــدر الـمــــطــــــيري

الدكتور / عــبــدالله بــن عــــــوض الـــعـــلـــوي

مهامها :

  • الاشراف على برامج وانشطة الجمعية وتوجيه ومتابعة العمل بما يتفق مع اهداف ومهام الجمعية .
  • اقتراح واعداد خطط لتطوير البرامج والأنشطة والاشراف على تنفيذها .
  • رفع خطة لبرنامج وانشطة الجمعية الى مجلس الادارة لاتخاذ القرارات المناسبة لاعتمادها .
  • اعداد واعتماد التقارير السنوي لانشطة الجمعية .
  • تنفيذ قرارات لجنة مجلس الادارة .
لجنة الحوكمة

الأستاذ / عــبـــدالـعـزيــز بن قـيـاض الـــردادي

الأستاذ / عـلــي بن عــــائـــش الـــمـــزيـنـــي

 الدكتور / عــبــدالله بــن عـــــوض الـــعـــلــوي

مهامها :

  • ﺑﻨﺎء ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺳﻴﺎدةاﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وﻧﺸﺮﻫﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ.
  • ﺗﻠﻘﻲ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻋﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺘﻈﻢ وﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ.
  • اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ، واﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ﻋﻠﻰ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت اﻟﻤﺪرﺟﺔ ﻓﻲ ﺟﺪول أﻋﻤﺎل اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
  • ﻣﺮاﻗﺒﺔ أﻋﻤﺎل ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة.
المجلس الاشرافي لتنمية الموارد

الدكــتـور / مــحــمــــود الــــنـــحـــــاس

المهندس / يـحـيـى ســيــف صــــالـــــح

الــدكــتـور / إبــراهــيـــم الــمــزيـنــــــي

الــدكــتــور / عــبــدالله بن عـوض العلوي

 

مهامها :

  • المساهمة في إستحداث خطة لتنمية الموارد المالية.
  • إقتراح مشاريع أو سبل جديدة لتنمية الموارد المالية.
  • توفير مقترحات للإستدامة المالية للجمعية.
  • متابعة أداء اللجنة ورفع تقرير دوري للإدارة التنفيذية.
اللجنة التنفيذية

الـدكتور / أســامـــة بن أحـــمـــد الــعــامـودي

الـدكتور / عــبـدالـحـمــيـد بن عـلـي الـنـجـــــار

الأستاذ / حـسـيـن بــن مـحــمـــد قره عـلــي

الدكتور / عــبــدالله بــن عـــــوض الـــعـــلــوي

مهامها :

  • متابعة وتيسير اعمال الجمعية.
  • متابعة أعمال وشؤون الإدارة التنفيذية.
  • متابعة أعمال وشؤون اللجان الدائمة العاملة في الجمعية.
  • اختيار منسوبي اللجان الدائمة ووضع الجدارات الخاصة بهم بما يخدم أهداف الجمعية.
  • رفع التقارير لرئيس مجلس الإدارة عن العمل في اللجان الدائمة والإدارة التنفيذية والتوصية بما يخدم مصلحة العمل بالجمعية.